1. Podczas szkolenia będziemy wykorzystywać przykłady i ćwiczenia oraz trenować umiejętności bazując przede wszystkim na przypadkach Uczestników szkolenia.
2. Znakomitą większość wiedzy, technik i metod wdrażanych w czasie szkolenia opieramy na sprawdzonych metodykach oraz czerpiemy własnego doświadczenia.
3. Dla nas liczy się Twój sukces i jemu podporządkowujemy nasze działania – zarówno te na sali szkoleniowej, jak również po jego zakończeniu. Dzięki współpracy z nami nasi Klienci odnotowują wzrosty skuteczności swoich działań sięgające nawet kilkudziesięciu procent w pierwszym kwartale po szkoleniu.
4. Uczestnicy warsztatów w czasie ich realizacji bardzo często odwołują się do własnych doświadczeń i sytuacji przenoszonych z ich środowiska biznesowego, abyśmy pracowali na ich konkretnych i realnych przykładach z ich własnych obserwacji.
5. Praca z nami nie kończy się na wyjściu Uczestników ze Sali szkoleniowej! Każdy z nich po ukończeniu szkolenia dostaje możliwość konsultacji z trenerem prowadzącym szkolenie (telefonicznie lub on-line) w celu dalszego rozwijania swoich umiejętności.

„Menedżer czasu” to warsztaty przeznaczone przede wszystkim dla osób, które chcą efektywniej zarządzać sobą w czasie oraz nabyć bądź rozwinąć umiejętności związane ze stawianiem angażujących celów, skutecznym planowaniem oraz priorytetyzowaniem zadań.

Szkolenie szczególnie polecane jest dla:

• właścicieli firm,
• managerów,
• kierowników projektów,
• osób, dla których ważna jest szybka i efektywna realizacja zadań.

Idealne jest także dla osób, które chcą zdobyć lub rozwinąć swoje umiejętności z zakresu zarządzania sobą w czasie oraz natychmiast przekonać się o ich skuteczności – zarówno w odniesieniu do działań zespołowych, jak i indywidualnych.

1. Model Budowania Efektywności 4P™
   Pokażemy Ci model oparty na 4. Filarach Efektywności oraz dowiesz się o tym, gdzie i jak z niego korzystać.
2. Po pierwsze: CEL
   Omówimy metody definiowania celów indywidualnych i zespołowych, dostosowane do charakterystyki Twojego biznesu.
3. Po drugie: PLAN i DZIAŁANIE
   Przedstawimy Ci zasady i prawa determinujące działania oraz strategie ich planowania.
4. Od czego zacząć?
   Omówimy techniki zarządzania priorytetami i pokażemy jak sobie z nimi radzić.
5. Czasu cięcie-gięcie
   Pokażemy Ci co się dzieje z Twoim czasem i jak to wykorzystać (w oparciu o prawa: Pareto, Parkinsona i Hofstadtera).
6. Czy skrzynka mailowa zawsze musi straszyć?
   Poznasz skuteczną metodę sprawnego zarządzania skrzynką mailową, dzięki której wreszcie nad nią zapanujesz!
7. Wszystko zrobię jutro!
   Sprawdzisz możliwości wykorzystania technik eliminacji prokrastynacji, by działać jeszcze efektywniej.

Nabycie lub rozwinięcie umiejętności związanych z:

• stawianiem i określaniem celów, zarówno własnych jak i zespołowych,
• efektywnym planowaniem działań,
• realizacją zadań i nadawaniem im odpowiednich priorytetów,
• wykorzystaniem narzędzi do efektywnego zarządzania sobą w czasie, zarówno w działaniach własnych, jak i zespołowych.

Pracujemy wykorzystując Model SET® – model pracy edukacyjnej z grupą szkoleniową lub w relacji indywidualnej. Wykorzystuje najlepsze znane modele nauczania, systematyzuje je i precyzyjnie rozkłada nacisk na najważniejsze z punktu widzenia procesu uczenia się akcenty.

Wykorzystywana metodologia wsparta jest bogatym doświadczeniem własnym trenera prowadzącego, aby jeszcze bardziej wzmocnić realizowane podczas warsztatów treści.