Opis
MTQ48
badanie indywidualnej i zespołowej odporności psychicznej
#MTQ48 #odpornośćpsychiczna
Odporność psychiczna to cecha osobowości określająca w znaczący sposób jak ludzie radzą sobie ze stresem, presją, wyzwaniami niezależnie od sytuacji.
Kwestionariusz MTQ48 to wiarygodne i rzetelne narzędzie psychometryczne, o skuteczności potwierdzanej w licznych badaniach. Został stworzony jako odpowiedź na konkretne potrzeby środowiska biznesowego. Wydawcą testu jest międzynarodowy lider narzędzi analiz dla biznesu AQR International.
Odporność psychiczna w biznesie
Odporność psychiczna w biznesie przejawia się w postaci następujących umiejętności:
- utrzymywania takiego samego poziomu energii i pozytywnego nastawienia w działaniu,
- koncentracji na bieżących zadaniach i odporności na rozproszenie,
- powstrzymania się od narzekania i szukania wymówek,
- zarządzania emocjami – kontroli emocji, wpływania na emocje swoje i innych ludzi,
- zachowania dystansu psychicznego w każdej sytuacji,
- podejmowania wyzwań z wiarą w siebie i swoje umiejętności,
- wyznaczania celów, planowania i dążenia do celu z determinacją,
- szukania nowych rozwiązań pomimo braku sukcesu.
MTQ48 w praktyce
Kwestionariusz do badania odporności psychicznej MTQ48 (Mental Toughness Questionare) oparty jest na koncepcji 4C i bada cztery wymiary odporności psychicznej:
- Kontrola (poczucie wpływu na własne życie, umiejętność zarzadzania emocjami).
- Zaangażowanie (umiejętność konsekwentnego dążenia do celu oraz orientacja na osiąganie celów i zamierzeń).
- Wyzwania (umiejętność uczenia się przez doświadczenia a także traktowanie trudności jako sytuacji uczących oraz gotowość do podejmowania wyzwań).
- Pewność siebie (wiara we własne umiejętności, pewność siebie w relacjach z innymi ludźmi).
Pozostałe dostępne badania:
▼▼▼
Dlaczego warto wykorzystać badanie MTQ48
- uzyskasz ocenę indywidualnej zdolności do radzenia sobie w stresujących sytuacjach,
- przeprowadzisz analizę predyspozycji związanej z odpornością psychiczną,
- zaplanujesz ścieżki rozwoju (swoją/pracownika/zespołu) w oparciu o wyniki badania,
- opracujesz strategie i taktyki pomocy w utrzymaniu lub zwiększeniu wydajności.
Nasz ekspert
Masz pytania?
Chcesz obejrzeć raport przykładowy?
Napisz:
Na naszych szkoleniach mieliśmy przyjemność gościć
Pracowników, Współpracowników oraz Partnerów następujących Firm*:
* Wszelkie marki handlowe i/lub zastrzeżone znaki towarowe należą do ich prawnych właścicieli a zostały wykorzystane tutaj jedynie w celach informacyjnych.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.