Profil Facet5
Wykorzystaj moc osobowości
#Facet5
Facet5 to badanie osobowości specjalnie zaprojektowane przez psychologów do wykorzystania przez kadrę kierowniczą w organizacjach.
W wyniku jego zastosowania otrzymuje się wszechstronny kilkuczęściowy raport pokazujący, jak dana osoba zachowuje się w pracy.
Raport ten obejmuje następujące obszary: aktualne zachowanie pracownika, najefektywniejszy sposób kierowania pracownikiem, spodziewane mocne strony pracownika oraz jego preferencje zawodowe.
Model zachowania Facet5
Profil osobowości zawodowej Facet5 opiera się na badaniach przeprowadzonych na Uniwersytecie w Edynburgu, wykorzystujących model osobowości Wielkiej Piątki. Model Wielkiej Piątki jest ogólnie uznawany przez psychologów za najlepszy sposób interpretacji zachowań. Model Facet5 wykorzystuje pięć następujących wymiarów behawioralnych:
- Wola: stopień determinacji, asertywności i niezależności,
- Energia: stopień entuzjazmu, towarzyskości i zaangażowania,
- Uczuciowość: stopień otwartości, szczerości, ciepła i wielkoduszności,
- Kontrola: stopień systematyczności, porządku i zdyscyplinowania,
- Emocjonalność: oddziałuje na pozostałe wymiary Facet5 oraz wpływa na odporność na stres, pewność siebie i stan emocjonalny.
Proces Facet5
Profil osobowości zawodowej Facet5 generowany po wypełnieniu kwestionariusza online. Kwestionariusz ten jest dostępny w ponad 30 językach, raporty mogą być generowane natychmiast po jego wypełnieniu w oparciu o jedną spośród wielu norm opracowanych w systemie.
Kwestionariusz składa się ze 106 pytań, a jego wypełnienie zajmuje około 15-20 minut. Zbieranie i analizowanie danych jest w pełni oparte o najnowsze rozwiązania internetowe.
Profil: raport i jego elementy
Kwestionariusz Facet5 stanowi podstawę całego szeregu raportów Facet5, dostarczając indywidualnych danych, które są następnie łączone oraz porównywane przez inne moduły Facet5. Raporty napisane są zrozumiałym językiem biznesu i w zależności od wariantu raportyu zawierają następujące elementy:
- Indywidualny profil i raport – opisuje indywidualne zachowanie i preferencje.
- Portret Rodziny – porównuje profil indywidualny do jednej z 17 rodzin referencyjnych.
- Przewodnik SearchLight Przegląd Kompetencji – indywidualne mocne strony oraz obszary do rozwoju w odniesieniu do 6 kluczowych kompetencji, którymi są: Przywództwo, Kompetencje Interpersonalne, Komunikacja, Analiza i Podejmowanie Decyzji, Inicjatywa i Wysiłek, Planowanie i Organizowanie.
- Przewodnik Wskazówki dla Lidera – w jaki sposób angażować pracownika i jak nim zarządzać, aby maksymalizować jego zaangażowanie i zadowolenie z pracy.
- Preferencje dotyczące Pracy oraz indywidualne motywatory wewnętrzne.
Kluczowe cechy
- Raporty dostępne w ponad 30 językach.
- Jasne i proste graficzne prezentacje ułatwiające zrozumienie.
- Wypełnienie kwestionariusza zajmuje około 15-20 minut a raporty mogą być generowane natychmiast po wypełnieniu kwestionariusza.
- W raportach używa się języka zarządzania bez elementów żargonu.
- Styl i układ raportów ułatwiają zrozumienie podczas ich czytania oraz interpretowania.
- Informacje mogą być stosowane przez organizację lub pracownika przez cały okres jego zatrudnienia w firmie.
Pozostałe badania z grupy Facet5:
▼▼▼
Badanie dostępne jest w następujących wariantach:
FACTOR
- Raport z badania Facet5 zawierający wyniki we wszystkich obszarach badania osobowości,
- Portret Rodziny – przyporządkowanie do określonej grupy wraz z opisem,
- Omówienie wyników raportu online z Akredytowanym Konsultantem Facet5.
PREMIUM
- Raport z badania Facet5 zawierający wyniki we wszystkich obszarach badania osobowości,
- Indywidualne wskazówki do każdego z podaspektów badania,
- Zestaw indywidualnych opisów charakteryzujących osobę biorącą udział w badaniu,
- Portret Rodziny – przyporządkowanie do określonej grupy wraz z opisem,
- Dodatkowy raport SearchLight – przegląd kompetencji,
- Dodatkowy raport LeadingEdge – wskazówki dla lidera,
- Dodatkowy raport Preferencje pracy,
- Omówienie wyników raportu online z Akredytowanym Konsultantem Facet5,
- Dodatkowa sesja rozwojowa z Akredytowanym Konsultantem Facet5.
FOUNDATION
- Raport z badania Facet5 zawierający wyniki we wszystkich obszarach badania osobowości,
- Indywidualne wskazówki do każdego z podaspektów badania,
- Zestaw indywidualnych opisów charakteryzujących osobę biorącą udział w badaniu,
- Portret Rodziny – przyporządkowanie do określonej grupy wraz z opisem,
- Omówienie wyników raportu online z Akredytowanym Konsultantem Facet5.
Powyższe ceny w PLN są wartościami brutto (VAT zw.).
Potrzebujesz większą liczbę badań dla Twojego zespołu lub klientów?
Napisz – mamy dla Ciebie wyjątkowe warunki: biuro@strefaszkolen.com
Nasz ekspert
Masz pytania?
Chcesz obejrzeć raport przykładowy?
Napisz:
Na naszych szkoleniach mieliśmy przyjemność gościć
Pracowników, Współpracowników oraz Partnerów następujących Firm*:
* Wszelkie marki handlowe i/lub zastrzeżone znaki towarowe należą do ich prawnych właścicieli a zostały wykorzystane tutaj jedynie w celach informacyjnych.
Sprawdź także pozostałe dostępne badania:
▼▼▼
osobowość zawodowa
wartości
odporność psychiczna
motywacja osiągnięć
style przywództwa